Ik ben een realistische dromer ✨
"if you can dream it, you can do it!"
en daar ben ik best goed in geworden
met mijn popcorn-hoofd altijd vol ideeën,
en gelukkig ook handvaten om prioriteiten te stellen
en die vervolgens te realiseren
Mijn aanpak...
Starten van een visualisatie van hoe het eruit ziet in het droomscenario,
dan het pad uitstippelen in pasklare, realistische stappen,
al dan niet met hulp van anderen.
Heel praktisch, communiceerbaar en doenbaar.
Opleidingen, een leven lang leren:
- afgestudeerd als handelsingenieur, ben ik eigenlijk al heel snel in de wereld van Human Resources (vrij vertaald "werkende mensen") gerold
- Doorheen mijn loopbaan genoot ik diverse inhouse opleidingen rond (zelf-)leiderschap & change management
- 2015 Stress- en burnout preventie (via the Human Link)
- 2023 Leidinggeven en interveniëren met gevoelsprecisie (via de Academie voor Interventiekunde)
- 2024 Loopbaancoach (via HRD Academy)
Mijn professioneel parcours in het kort:
- 30 jaar ervaring in diverse grote en middelgrote bedrijven in verschillende sectoren (Borealis, Philips, IPTE, Randstad, Carrefour, Neckermann)
- HR-Expertise van aanwerving tot eindeloopbaan:
werving & selectie, onboarding, prestatie- en beloningsbeleid, functieklassificatie, payroll, persoonlijke ontwikkeling & coaching, tevredenheidsenquêtes, welzijn (beleid opgezet, training & coaching leidinggevenden en individuele begeleiding), CAO-onderhandelingen,
change management in diverse reorganisaties, integraties en herstructurering ikv Wet Renault, outplacement & loopbaangesprekken, wetgeving van aanwerving tot ontslag, HR projecten, overleg met sociale partners, lid van lokaal en internationaal lead team, ... - 10+ jaar ervaring met coaching & training van leidinggevenden en werknemers in diverse werkgerelateerde vraagstukken & in omgaan met veranderingen (methodieken change management)
enkele realisaties waar ik trots op ben
- ontwerp en implementatie van een welzijnsbeleid, in constructief overleg met management en vakbonden, met daling van het ziektecijfer en betere wendbaarheid van werknemers in veranderingen
- training van leidinggevenden en werknemers in stress detectie en burn-out preventie
- pionieren met telewerk nog voor Covid, ook weer in goed overleg en met steun van directie en vakbonden
- onderhandeling van talloze CAO's (collectieve arbeidsovereenkomsten) binnen budget, ook in economisch moeilijke omstandigheden
- begeleiding van diverse re-organisaties, integraties en ook een herstructurering, zonder stakingen en met veel aandacht voor een menselijke aanpak en change management
- medewerkers die me na hun ontslag komen bedanken voor de zorg in het moeilijke proces dat ik met hen gegaan ben...
en niet werkgerelateerd...
- in 2023 wandelde ik te voet van Porto naar Santiago de Compostella (280km), een reis die al 5 jaar in mijn hoofd zat tot de juiste golf kwam bovendrijven en de droom een plan en stap voor stap werkelijkheid werd...
- en nu het stappen me in de voeten zit, heb ik er in 2024 nog een pittige vertragings- en bezinningstrip naar Assisi bijgedaan
2 beklijvende voetreizen...
als metafoor voor het leven
waarin alles voorbij kwam in kleine porties:
spierpijn, blaren, door je knie gaan, en ook
vriendschap en mensen die je over jouw obstakels helpen, en mensen die jij mag helpen om weer verder te komen, voorbeeldmensen en spiegelbabbels 💞
verbondenheid over grenzen en culturen heen, daarnaast prachtige natuur & cultuur in kortbij- en vergezichten, nieuwe perspectieven, en een rugzak vol mooie herinneringen en verhalen en een stap voor stap voelbaar betere conditie en ultiem de voldoening van 'OMG, I can't believe I just did this! 😮'
- benieuwd wat 2025 brengt...
Interesse gewekt?
Neem vandaag nog contact met me op en ontdek hoe we samen jouw doelen kunnen bereiken. Bel me op 0476/700103 of laat een bericht en je contactgegevens achter.
Ik kijk ernaar uit van je te horen! Tot snel!